GRI:
[G4-DMA, G4-5]
G4-DMA, G4-5
Wizja i strategia
Strona główna››
Wizja i strategia››
Działania na rzecz zrównoważonego rozwoju
Kreujemy świat surfaktantów, tworzymy innowacje i działamy odpowiedzialnie. Dzięki naszemu zaangażowaniu i pasji tworzenia sprawiamy, że surfaktanty są wszechobecne. Wyznaczają trendy nowoczesnego stylu życia i kreują przyszłość. To ta część świata chemii, która zawsze otacza nas ze wszystkich stron.
Działania na rzecz zrównoważonego rozwoju
Decydującego znaczenia w przemyśle chemicznym nabiera dziś właściwe wykorzystywanie potencjału branż specjalistycznych oraz innowacyjna i zrównoważona gospodarka surowcowa w całym łańcuchu dostaw.
rozwiń wypowiedźzwiń wypowiedź
Jako spółka chemiczna, śledzimy światowe trendy i staramy się implementować je, zarówno w bieżącej działalności, jak i w długofalowej strategii. Identyfikujemy potrzeby różnych gałęzi przemysłu, poszukując nisz rynkowych adekwatnych do zaznaczających się trendów oraz projektujemy i wdrażamy rozwiązania przyjazne środowisku. Taki proces nie jest łatwy, gdyż wymaga zdecydowanego odejścia od tradycyjnego modelu portfela produktów w stronę bardziej zaawansowanych i innowacyjnych rozwiązań.
Zaznaczające się trendy w przemyśle chemicznym wykazują różne kierunki działalności rynkowej i technologicznej. Istnieje szereg czynników, które nadal będą miały zdecydowany wpływ na zmiany rynku surowców i produktów chemicznych. Jako producent surfaktantów jesteśmy świadomi, że globalny przemysł chemiczny dostosowuje się do rynku w sposób kompleksowy. Oznacza to większe skupienie uwagi na zmieniających się potrzebach konsumentów, którzy są coraz bardziej świadomi globalnych problemów ekonomicznych, środowiskowych i społecznych.
Beata Gruś
Menadżer Marketingu i Zrównoważonego Rozwoju Pełnomocnik Zarządu ds. CSR
PCC EXOL SA
Nasza Polityka Zrównoważonego Rozwoju i Społecznej Odpowiedzialności Biznesu, uwzględnia długofalową strategię biznesową nie tylko w aspektach ekonomicznych, ale również środowiskowych, społecznych i etycznych.
Nasze cele obejmują dążenie do równowagi pomiędzy ekonomiczną opłacalnością biznesu a szeroko pojętym interesem społecznym i odpowiedzialnym zarządzaniem organizacją. Jedną z kluczowych kwestii w odpowiedzialnym zarządzaniu stała się komunikacja z naszymi wszystkimi interesariuszami. Uważamy bowiem, że efektywny dialog umożliwia skuteczną identyfikację dalszych kierunków działań Spółki w drodze do realizacji idei Zrównoważonego Rozwoju.
Polityka Zrównoważonego Rozwoju i Społecznej Odpowiedzialności Biznesu realizowana jest w naszej Spółce w 4 podstawowych filarach:
![](http://csr2016.pcc-exol.eu/wp-content/uploads/2017/07/RYNEK.png)
rynek |
![](http://csr2016.pcc-exol.eu/wp-content/uploads/2017/07/ORGANIZACJA.png)
organizacja |
![](http://csr2016.pcc-exol.eu/wp-content/uploads/2017/07/SPOŁECZEŃSTWO.png)
społeczeństwo |
![](http://csr2016.pcc-exol.eu/wp-content/uploads/2017/07/ŚRODOWISKO.png)
środowisko |
Nadzór nad prawidłową realizacją przyjętych zobowiązań pełni powołany w tym celu zespół, podlegający bezpośrednio Zarządowi Spółki.
WYTYCZNE POLITYKI ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU I SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU
RYNEK
- Przestrzeganie zasad ładu korporacyjnego oraz obowiązującego prawa
- Poszanowanie zwyczajów i kultury interesariuszy
- Respektowanie regulacji prawnych obowiązujących w regionach geograficznych, w których prowadzimy działalność
- Realizacja celów biznesowych w sposób uczciwy i transparentny
- Działanie zgodnie z zasadami wolnej konkurencji
- Promocja etycznych standardów współpracy i przeciwdziałania korupcji
- Respektowanie zasad przyjętej Karty Różnorodności
- Zapewnienie wysokiej jakości i bezpieczeństwa produktów
- Zarządzanie ryzykiem poprzez stosowanie odpowiednich regulacji, narzędzi i metod
ORGANIZACJA
- Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy pracownikom oraz podwykonawcom
- Identyfikowanie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
- Edukowanie w zakresie BHP
- Respektowanie praw pracowników wynikających z Kodeksu Pracy, Statutu Spółki oraz innych regulacji prawnych i regulaminów
- Przestrzeganie zasad Kodeksu Postępowania PCC EXOL SA
- Respektowanie zasad przyjętej Karty Różnorodności, w tym praw człowieka
- Prowadzenie otwartej komunikacji z pracownikami i interesariuszami
- Zapewnienie równych szans rozwoju zawodowego
- Promowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym
- Sprawiedliwe traktowanie pracowników na wszystkich szczeblach organizacyjnych
SPOŁECZEŃSTWO
- Propagowanie członkostwa w krajowych i międzynarodowych organizacjach i programach w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu i zrównoważonego rozwoju
- Uczestnictwo w inicjatywach i kampaniach społecznych
- Wspieranie akcji, kampanii i programów społecznych
- Promowanie wolontariatu pracowniczego
- Prowadzenie dialogu ze społecznością lokalną
- Uczestnictwo w radach programowych, komisjach i zespołach działających na rzecz Społecznej Odpowiedzialności Biznesu
ŚRODOWISKO
- Przestrzeganie obowiązujących uregulowań prawnych, dyrektyw i norm w zakresie ochrony środowiska
- Minimalizowanie szkodliwego wpływu na środowisko naturalne poprzez:
– racjonalne zużycie energii elektrycznej i cieplnej, wody, papieru
– monitoring i redukcję emisji gazów cieplarnianych
– racjonalną gospodarkę odpadami
– monitoring jakości ścieków oraz ich racjonalne przekazywanie
- Propagowanie edukacji ekologicznej oraz promowanie działań na rzecz ochrony środowiska
- Wspieranie akcji i projektów środowiskowych
- Rozwijanie współpracy z interesariuszami stosującymi proekologiczne rozwiązania, respektującymi wszelkie regulacje prawne i zasady etyki
- Wspieranie organizacji działających na rzecz ochrony środowiska i uczestnictwo w ich działaniach